人才观：

我们坚持“任人唯贤、以德为先”的选人原则。

奉行“不拘一格、唯才是举”的人才提拔战略。

实施“能者上、平者让、庸者下”具体方法。

我们对人才的基本要求：

1.有积极向上的活力(Energy)：希望有所作为、热衷学习、渴望行动、喜欢变革、拥抱逆境，喜欢享受生活和工作。

2.具备激励别人的能力(Eenergizing)：逆境中能唤醒、鼓舞团队，承担看似不可能完成的任务，分享战胜困难的喜悦。让队友以与你共事感到荣幸。

3.有决断力(Edge)：面对棘手的是非问题，有勇气作出决断。

4.执行力(Executes)：专业、高效、不折不扣地实现目标。

5.激情(Passion)：对团队和项目有强烈、真实的兴奋感，虔诚地探索共同进步、达成目标的路径。